Hvorfor tilby rådgivning til de ansatte?

Ved å tilby dine ansatte individuell økonomisk rådgivning legger du til rette for at de ansatte får maksimalt ut av dagens ansattegoder som pensjon og kollektive forsikringer. De færreste arbeidstakere vet hva slike ordninger betyr for deres egen økonomi og individuell synliggjøring øker den ansattes opplevde verdi av ansattegodene.

Hva får bedriften igjen?

Mye sykefravær henger sammen med stress og utbrenthet. Det finnes omfattende forskning som viser at egne økonomiske bekymringer bidrar til økt stressnivå og lavere fokus på jobben. Ved å investere i at de ansatte skal ha en sunn og trygg privatøkonomi vil bedriften få igjen i form av færre problemer for de ansatte.

Hva gjør vi i Forvaltningshuset?

Forvaltningshuset gjennomfører individuell rådgivning for ansatte hvor bedriftens ansattegoder som pensjon og forsikringsordninger gjennomgås og forklares slik at hver enkelt ansatt får trygghet på hva disse betyr for ens egen økonomi og familiesituasjon. I tillegg til pensjons- og forsikringsrådgivning, får den ansatte rådgivning på lån, sparing og forbrukerøkonomi slik at den ansatte får økt trygghet på egen økonomi. Tilbudet er svært populært i bedrifter som tilbyr dette til sine ansatte.